Chez Medijob, on sait que bien travailler, c’est aussi être bien protégé. C’est pourquoi nous nous associons pour vous proposer deux solutions clés : une complémentaire santé pour vos soins au quotidien, et une prévoyance pour sécuriser vos revenus en cas d’arrêt de travail.
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Chez Medijob, on sait que bien travailler, c’est aussi être bien protégé.
C’est pourquoi nous nous associons pour vous proposer deux solutions clés : une complémentaire santé pour vos soins au quotidien, et une prévoyance pour sécuriser vos revenus en cas d’arrêt de travail.
Deux protections complémentaires, simples à mettre en place et conçues pour vous.
La prévoyance a pour but de garantir une protection financière lorsque des événements de vie (incapacité, invalidité, perte d’autonomie, maladie grave, décès) empêchent d’exercer son activité professionnelle.
Le contrat CAP permet de compléter les prestations versées par le régime obligatoire en apportant des indemnités, rentes ou capitaux selon les cas. Il permet également de protéger sa famille.
Arrêt de travail : En cas d’incapacité temporaire, vous percevez des indemnités journalières pour maintenir votre niveau de vie.
Invalidité : Si votre capacité de travail est réduite durablement, le contrat vous verse une rente ou un capital pour faire face aux conséquences de la situation. L’indemnisation est possible même en cas d’invalidité partielle.
Décès : Un capital est versé à vos bénéficiaires. Une rente peut aussi être prévue pour votre conjoint et vos enfants jusqu’à leurs 26 ans. En cas de décès accidentel, le capital est triplé.
En cas de décès, les capitaux transmis bénéficient d’une fiscalité allégée. Avant 70 ans, chaque bénéficiaire peut recevoir jusqu’à 152 500 € sans taxation (article 990 I du CGI). Après 70 ans, un abattement global de 30 500 € s’applique (article 757 B du CGI).
Pour les autres assurés, le contrat CAP s’inscrit dans le régime fiscal de droit commun. En cas de décès, les prestations transmises à vos bénéficiaires peuvent bénéficier d’abattements fiscaux significatifs selon l’âge auquel les primes ont été versées.
Une mutuelle, ou complémentaire santé, sert à prendre en charge tout ou partie des dépenses médicales non remboursées par la Sécurité sociale : consultations, médicaments, hospitalisations, soins dentaires, optiques, etc. Elle permet ainsi de réduire considérablement votre reste à charge et d’accéder à des soins de qualité.
Avec 8 niveaux de couverture et 3 modules optionnels, vous composez le contrat qui vous ressemble : protection basique ou couverture premium, c’est vous qui choisissez.
Grâce à la réforme 100 % santé, AXA vous permet d’accéder à des soins sans reste à charge sur des équipements essentiels : lunettes, prothèses dentaires, aides auditives.
Accédez à l’un des plus grands réseaux de soins en France avec plus de 13 000 partenaires (opticiens, dentistes, audioprothésistes…). Profitez de tarifs préférentiels et d’un accompagnement personnalisé. Vos soins sont mieux remboursés et vos démarches sont simplifiées.
Chez AXA, aucune sélection médicale ne vous est demandée. Peu importe votre âge ou votre état de santé, vous pouvez souscrire sans questionnaire ni examen préalable. C’est une mutuelle accessible immédiatement.
Avec AXA, la complémentaire santé, ce n’est pas qu’un remboursement. C’est aussi un véritable accompagnement au quotidien :
agencea2p.florence.costeneveu@axa.fr
+33 (0)4 94 34 29 73