Chez Medijob, on sait que bien travailler, c’est aussi être bien protégé.
C’est pourquoi nous nous associons pour vous proposer deux solutions clés : une complémentaire santé pour vos soins au quotidien, et une prévoyance pour sécuriser vos revenus en cas d’arrêt de travail.
Deux protections complémentaires, simples à mettre en place et conçues pour vous.
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I-Pourquoi souscrire une prévoyance individuelle ?
La prévoyance a pour but de garantir une protection financière lorsque des événements de vie (incapacité, invalidité, perte d’autonomie, maladie grave, décès) empêchent d’exercer son activité professionnelle.
Le contrat CAP permet de compléter les prestations versées par le régime obligatoire en apportant des indemnités, rentes ou capitaux selon les cas. Il permet également de protéger sa famille.
Ce que couvre le contrat CAP
Arrêt de travail : En cas d’incapacité temporaire, vous percevez des indemnités journalières pour maintenir votre niveau de vie.
Invalidité : Si votre capacité de travail est réduite durablement, le contrat vous verse une rente ou un capital pour faire face aux conséquences de la situation. L’indemnisation est possible même en cas d’invalidité partielle.
Décès : Un capital est versé à vos bénéficiaires. Une rente peut aussi être prévue pour votre conjoint et vos enfants jusqu’à leurs 26 ans. En cas de décès accidentel, le capital est triplé.
Fiscalité et souplesse
En cas de décès, les capitaux transmis bénéficient d’une fiscalité allégée. Avant 70 ans, chaque bénéficiaire peut recevoir jusqu’à 152 500 € sans taxation (article 990 I du CGI). Après 70 ans, un abattement global de 30 500 € s’applique (article 757 B du CGI).
Pour les autres assurés, le contrat CAP s’inscrit dans le régime fiscal de droit commun. En cas de décès, les prestations transmises à vos bénéficiaires peuvent bénéficier d’abattements fiscaux significatifs selon l’âge auquel les primes ont été versées.
Contrat CAP - Synthèse des garanties et fiscalité
1. Garanties
II-Pourquoi souscrire une mutuelle santé ?
Une mutuelle, ou complémentaire santé, sert à prendre en charge tout ou partie des dépenses médicales non remboursées par la Sécurité sociale : consultations, médicaments, hospitalisations, soins dentaires, optiques, etc. Elle permet ainsi de réduire considérablement votre reste à charge et d’accéder à des soins de qualité.
Un remboursement efficace de vos frais de santé
Avec 8 niveaux de couverture et 3 modules optionnels, vous composez le contrat qui vous ressemble : protection basique ou couverture premium, c’est vous qui choisissez.
Le 100 % santé :
Grâce à la réforme 100 % santé, AXA vous permet d’accéder à des soins sans reste à charge sur des équipements essentiels : lunettes, prothèses dentaires, aides auditives.
Le réseau Itelis : des soins de qualité à tarifs négociés
Accédez à l’un des plus grands réseaux de soins en France avec plus de 13 000 partenaires (opticiens, dentistes, audioprothésistes…). Profitez de tarifs préférentiels et d’un accompagnement personnalisé. Vos soins sont mieux remboursés et vos démarches sont simplifiées.
Une mutuelle sans condition médicale
Chez AXA, aucune sélection médicale ne vous est demandée. Peu importe votre âge ou votre état de santé, vous pouvez souscrire sans questionnaire ni examen préalable. C’est une mutuelle accessible immédiatement.
Des services qui changent le quotidien
Avec AXA, la complémentaire santé, ce n’est pas qu’un remboursement. C’est aussi un véritable accompagnement au quotidien :
- Téléconsultation médicale 24h/24 et 7j/7
- Assistance à domicile en cas d’immobilisation
- Coach bien-être avec l’appli Angel
- Accès à un second avis médical
- Soutien psychologique
- Prévention santé et palmarès des meilleurs hôpitaux
Résumé des avantages de la mutuelle santé AXA
Pour contacter l'agence :
agencea2p.florence.costeneveu@axa.fr
+33 (0)4 94 34 29 73
