3 ans
L'ancienneté dans la même officine à partir de laquelle la prime d'ancienneté est due.
- Les taux+3 %, +6 %, +9 %, +12 %, +15 % : un palier tous les 3 ans, jusqu'à 15 ans.
- La baseLe salaire minimum du coefficient, pas le salaire réel.
- Le bulletinUne ligne à part, qui ne compte pas pour atteindre le minimum.
Calculer la prime d'ancienneté en pharmacie d'officine
Indiquez le coefficient, les heures et l'ancienneté, ou directement la date d'embauche : l'outil donne la prime, les cinq paliers et les dates où ils tombent.
Comment indiquer l'ancienneté ?
Autres primes à ajouter (facultatif)
Calcul sur le salaire minimum conventionnel (point à 5,278 €), au prorata des heures effectives, sans heures supplémentaires. Les autres primes sont calculées sur ce même minimum. Il faut ajouter les cotisations patronales au coût réel.
Le coût de la prime d'ancienneté pour toute l'équipe
Ajoutez vos salariés un par un. L'exemple ci-dessous se modifie : changez les coefficients, l'ancienneté et les heures.
Les règles de la prime d'ancienneté (convention collective IDCC 1996)
À partir de quand ?
Dès 3 ans d'ancienneté dans la même officine. La prime est versée à compter du premier jour du mois anniversaire de l'embauche.
Sur quelle base ?
Le salaire minimum du coefficient du salarié, au prorata des heures effectives de travail, sans tenir compte des heures supplémentaires.
Comment la lire ?
Elle figure sur une ligne spécifique du bulletin de paie. Elle ne compte pas pour savoir si le salarié atteint le minimum de son coefficient.
Qui y a droit ?
Tous les salariés de l'officine : adjoints, préparateurs et autres catégories.
Les autres primes en pharmacie d'officine
Travail en sous-sol
+10 % du salaire, pour les salariés qui travaillent en sous-sol plus de la moitié du temps.
Langue étrangère
+8 % du salaire minimum du coefficient, pour l'usage régulier d'une langue étrangère au comptoir.
Dermo-cosmétique
10 % du salaire minimum, pour un préparateur titulaire du titre de conseiller en dermo-cosmétique et qui pratique régulièrement.
Allopathie et homéopathie
25 fois la valeur du point, soit 1,32 € par mois, pour un préparateur qui fait régulièrement des préparations.
Votre liste de contrôle des primes sur les bulletins
Cochez chaque point. La liste reste enregistrée sur cet appareil.
Les erreurs à éviter avec la prime d'ancienneté
Calculer sur le salaire réel
La base est le salaire minimum du coefficient, pas ce que le salarié gagne vraiment.
Compter la prime pour atteindre le minimum
Elle s'ajoute au salaire : elle ne compte pas pour savoir si le salarié atteint le minimum de son coefficient.
Y ajouter les heures supplémentaires
La prime se calcule au prorata des heures effectives, sans les majorations d'heures supplémentaires.
Oublier le mois anniversaire
La prime est due à compter du premier jour du mois anniversaire de l'embauche.
La mélanger au salaire sur le bulletin
Elle figure sur une ligne spécifique du bulletin de paie.
Questions fréquentes
Les heures supplémentaires comptent-elles dans la prime d'ancienneté ?
La prime est calculée au prorata des heures effectives de travail, sans tenir compte des majorations pour heures supplémentaires.
La prime d'ancienneté est-elle comprise dans le salaire de base ?
Non, elle s'ajoute. Elle ne sert pas à vérifier que le salarié atteint le minimum de son coefficient.
À partir de quand la prime est-elle versée ?
Dès 3 ans d'ancienneté dans la même officine, à compter du premier jour du mois anniversaire de l'embauche.
Que se passe-t-il si le salarié change d'officine ?
L'ancienneté se compte dans l'officine où le salarié travaille. Dans une nouvelle officine, elle repart de zéro, sauf si le contrat prévoit de la reprendre.
Un salarié à temps partiel a-t-il droit à la prime ?
Oui. La prime est calculée au prorata de ses heures effectives de travail.
La prime d'ancienneté est-elle obligatoire ?
Oui. La convention collective de la pharmacie d'officine prévoit cette prime pour tous les salariés qui remplissent la condition d'ancienneté.
Nos sources
Sources : Code du travail numérique (ministère du Travail), convention collective de la pharmacie d'officine (IDCC 1996), Le Quotidien du pharmacien, FSPF. Données vérifiées en octobre 2026.
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